La révélation du lien de Hans-Christian Limmer avec un événement d'extrême droite a provoqué une onde de choc chez Hans im Glück et Pottsalat. Les deux entreprises, confrontées à cette controverse, ont décidé de se séparer de leur co-propriétaire. Ce choix souligne l'importance des valeurs d'entreprise face à des associations controversées.
La participation de Limmer à un rassemblement discutant de la « Remigration », un concept promu par l'extrême droite, a été le point de rupture. Bien que Limmer n'ait pas assisté à l'événement, son nom sur l'invitation a suffi pour ébranler la confiance de Hans im Glück et Pottsalat en ses valeurs. Ces entreprises se sont rapidement distanciées, affirmant leur engagement envers la diversité et rejetant toute forme d'extrémisme.
Limmer, ayant contribué au succès de Backwerk, a expliqué son association involontaire à l'événement, mais les dégâts étaient déjà faits. Son départ volontaire des entreprises reflète la nécessité de préserver leur intégrité et leur image publique.
Cette affaire met en lumière la responsabilité des entreprises à maintenir des normes éthiques élevées, même face à des situations complexes. Elle démontre également l'impact potentiel de l'association avec des idéologies extrêmes sur la réputation d'une entreprise.